亲爱的同事们,
此通信的目的是沟通的资格要求和其他细节围绕国家资助的一次性奖金支付1000美元的全职教职员工.
- 所有按半月支付工资的全职员工将在2022年12月1日的薪水中获得奖金.
- 所有每周支付两周工资的全职员工将在2022年12月2日的薪水中获得奖金.
- 符合条件的兼职分类雇员的奖金将按比例发放.
按职业类别划分的资格要求:
机密的员工
- 8月10日聘任, 2022, 在12月1日仍在受薪岗位上工作, 2022.
- 在最近的绩效评估中至少获得贡献者评级的员工.
- 在过去12个月内(11月10日)没有根据行为标准发出书面通知的员工, 2021年11月10日, 2022).
行政管理/专业教师
- 8月10日聘任, 2022, 在12月1日仍在受薪岗位上工作, 2022.
- 表现得令人满意.
教学/研究学院
- 8月10日聘任, 2022, 在12月1日仍在受薪岗位上工作, 2022.
- 表现得令人满意.
关于分类奖金的问题, 行政/专业学院应直接与人力资源部联系 HRRecruitment@media2work.net.
有关教学/科研人员奖金的问题，请直接向教务处咨询 aafacultyemployment@media2work.net.